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Management von Personalrisiken
Ein Baustein für den nachhaltigen Unternehmenserfolg
Das Management von Personalrisiken ist ein in der unternehmerischen Praxis bisher vernachlässigtes Themenfeld. Das überrascht, da die Mitarbeiter eines Unternehmens unabhängig von den Lippenbekenntnissen in Sonntagsreden tatsächlich einer der zentralen Erfolgsfaktoren sind. Dieser Beitrag skizziert ein Konzept für das Management von Personalrisiken und stellt ausgewählte Ergebnisse zum Entwicklungsstand des Personalrisikomanagements in österreichischen Unternehmen vor.
1. Zusammenhang zwischen Personal und Unternehmenserfolg
Unternehmen bezeichnen ihre Mitarbeiter gerne als ihre wichtigste Ressource, und eine Vielzahl von Studien belegt den Zusammenhang zwischen Personal und Unternehmenserfolg. Von diesen Zusammenhängen sind drei besonders herauszuheben:
Die Leistung eines Unternehmens hängt substanziell mit dem Management der Ressource Personal zusammen.
Die erfolgreiche Implementierung von Programmen und das Erreichen strategischer Ziele sind ebenfalls eng mit den Mitarbeitern verbunden.
Der Wert eines Unternehmens basiert auf immateriellen Vermögenswerten – u. a. eben auf dem Wissen, den Kompetenzen und der Motivation der Mitarbeiter.
Oder in anderen Worten: Die Leistung eines Unterne...